KIB-TEK yönetimi personelin eylemi sona erdirmesini istedi

0
109

Kıbrıs Türk Elektrik Kurumu Yönetim Kurulu, elektrik konusunda son günlerde yaşanan gelişmelerle ilgili açıklama yaptı.

Açıklamada, Kıbrıs Türk Elektrik Kurumu Çalışanları Sendikası’nın, Kamu İhale Değişiklik Yasa Tasarısının gündeme gelip Meclis’te çalışılmaya başlandığı 31 Mart’ta greve başlama kararı aldığına işaret edilerek, Bakanlar Kurulu’nun aynı tarihte halkın mağdur olmaması için Resmi Gazete’de de yayımlanan emirname ile grev yasağı getirdiği hatırlatıldı.

Açıklamada, bu doğrultuda Bakanlar Kurulu’nun grev yasağı getirmesine rağmen El-Sen üyesi KIB-TEK çalışanlarının ‘sivil itaatsizlik’ adı altında işbaşı yapmadığı, görev yerlerine gitmediği, halkın alması gereken elzem hizmetleri dahi aksatacak şekilde eylem yapmaya devam ettiği keydedildi.

Eylem adı altında yapılan bu gayrı yasal hareketlerin ev yangınına sebep olmasına, vatandaşın buzdolabında muhafaza etmesi gereken ilaçlarının kullanılamayacak hale gelmesine, hastane elektriğinin kesilmesine varan kesintilerin yapılmasının üzüntü verici olduğu belirtilen açıklamada, tüm halkınız mağdur edildiği kaydedildi.

Açıklamada, “KIB-TEK çalışanlarının kendi Toplu İş Sözleşmesi’nde var olan ‘grev hakkı’ başlığı altında düzenlenen maddede askeri bölge, hastane, havaalanı gibi elzem servislere hizmet verilmesi şartı ile grev yapılabileceği düzenlenmiş olmasına karşılık bu kurumların hepsi mağdur edilmiştir” ifadeleri yer aldı…

‘Sivil itaatsizlik’ adı altında yapılan işbu hareketin toplum menfaatini ciddi şekilde etkilediği ve tüm işlerin aksadığı kaydedilen açıklamada, günlerdir işbaşı yapmayan tüm KIB-TEK çalışanları sağduyuya davet edildi…

Açıklamanın devamında şu ifadelere yer verildi:
“Halkımızın daha fazla mağdur edilmeden işbu eyleme son vermeleri gerektiğini, bugüne değin grev yasağına rağmen işe gelmemeleri ve grev yasağına uymamaları ile ilgili aleyhlerinde polis şikayeti yapıldığını ve disiplin işlemi başlatılacağını; yapılan sivil itaatsizliğin devam etmesi halinde ise ayrım yapılmaksızın işten uzaklaştırma ve geçici veya sürekli olarak işten durdurma kararı alınacağını, halkımızın daha çok mağdur edilmemesi için gerekirse santral ve gerekli tüm yerlerde verilmeyen hizmetlerle ilgili olarak ilk aşamada hizmet alımına gidileceğini ve uzun vadede de yeni personel istihdamına gidileceğini ve halkın mağduriyetinin minimum seviyeye getirilmesi için tüm çalışmaların yapılacağını değerli personelimize ve kamuoyuna saygı ile bildiririz”

CEVAP VER

Please enter your comment!
Please enter your name here